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Notre politique RSE

La politique RSE décrit notre engagement pour un développement durable, autour de quatre piliers

L’aspect social

En intégrant la charte de la diversité en entreprise, ITS Group met au premier plan l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs tout en maintenant le dialogue et en déployant une démarche d’amélioration du bien-être au travail.

ITS Group œuvre également pour le respect, la diversité et l’égalité au sein de son organisation par la signature d’accords.

L’aspect Environnemental

ITS Group s’engage à améliorer ses pratiques afin de réduire son empreinte écologique. Pour cela, des bonnes pratiques sont régulièrement communiquées aux collaborateurs (recyclage, écogestes, écoconduite…). ITS Group s’entoure de partenaires de confiance pour s’assurer une démarche d’achats responsables tout au long du cycle de vie du matériel utilisé.

Son partenaire Echoveille lui assure également une conformité constante et une réactivité quant aux exigences légales et réglementaires.

L’aspect Sociétal

Afin de tisser des liens durables avec son écosystème, ITS Group participe à des projets socio-environnementaux, notamment via des actions solidaires. Dans ce cadre, ses partenariats s’orientent vers des entreprises éco-responsables œuvrant pour un développement durable (réinsertion professionnelle, emploi et formation de travailleurs handicapés et seniors, locavorisme…).

La gouvernance économique

ITS Group s’engage à maintenir une gouvernance responsable à tous les niveaux de son organisation afin de garantir sa pérennité. Elle met aussi l’accent sur la protection des données personnelles qu’elle exploite et sur la loyauté des pratiques au sein de son écosystème. Son développement économique traduit le niveau de confiance accordé par les clients et montre qu’ils sont directement impliqués dans sa croissance.

Afin de renforcer sa position d’entreprise responsable et consciente des problématiques sociales et environnementales, ITS Group a ratifié en 2009 les 10 principes du Pacte Mondial de l’ONU. Dans ce cadre, elle publie chaque année une Communication sur le Progrès (COP) présentant l’ensemble des résultats RSE de l’année.

Nos reconnaissances

11/74 au classement Gaïa Rating 2019

Gold avec 67/100 au classement Ecovadis

92/100 à l’Index Egalité Hommes-Femmes

Politique Qualité

Politique Sécurité

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Actions solidaires